DESPIDOS INJUSTIFICADOS
Existen muchas causas que pueden ser consideradas como despido injustificado, te dejamos las siguientes como de ejemplo:
-
Cuando la empresa señala como causal necesidades de la empresa y que tu cargo no desaparezca.
-
En caso de que te despidan por una acusación falsa o no probada judicialmente, por ejemplo robo.
-
Cuando al primer error que cometes te despiden.
-
Si te despiden por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, existiendo en el reglamento de la empresa otras sanciones de menor entidad.
-
El despido que se realiza de forma verbal.
​
Para demandar debes haber sido despedido y no haber firmado finiquito o haberlo hecho con reserva de derechos.
​
Existe un plazo para esto, por ello si te encuentras en esta situación debes contactarnos de inmediato.